仰首是春,俯首成秋。2020年1月19日,值此新旧交替之际,市第一人民医院于学术报告厅召开2019年度工作总结暨表彰大会,回顾2019年的工作成绩,表彰先进、鼓舞干劲,激励全院干部职工继往开来、凝心聚力,在新的一年里书写崭新篇章。
市卫健委副主任邓功会,医政医药科科长刘柏元出席会议。全体院领导班子成员、中层干部、先进代表及部分职工参加会议。大会由党委书记吴春瑛主持。


总结回顾 统筹部署
党委副书记、院长刘峰以“稳中求进 砥砺前行 奋力推进医院高质量发展”为题作工作报告,围绕“以政治建设为统领,强化保障,着力提升党建引领;以强化制度为抓手,夯基磊石,着力提升医疗质量;以学科建设为突破,增强动能,着力提升技术水平;以精益管理为导向,提档升级,着力提升运营水平;以优质服务为载体,强化内涵,着力改善就医体验”五个方面对2019年度医院各项工作进行了全面总结。并针对推动高质量发展内生动力不足、关键技术能力亟待突破、医疗质量有待进一步加强、高学历高层次人才和紧缺急需人才亟待引进、就医环境急需改善、信息化水平有待提高等方面的短板,对2020年度工作进行安排部署:以政治建设为统领,着力加强党的组织建设;落实从严治党,为医院高质量发展提供强力保障;抓好四项工作,推动业务发展;着力内涵建设,增强发展后劲;落实制度规范,确保质量安全;创新管理理念,提升工作效能 。
表彰先进 凝聚合力
随后,吴春瑛书记通报了2019年度目标考核结果并宣读表彰决定,希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩,并号召全院职工,以先进为榜样,学习先进、赶超先进,振奋精神、开拓进取,立足岗位做贡献、奋发有为勇担当,为医院高质量发展集聚力量,不断开创工作新局面。
市卫健委领导以及医院领导班子成员为获奖集体和个人颁奖
先进集体12个
康复疼痛科 肿瘤血液科 口腔科等

优秀中层干部20人
王义 凡子莲 赵振国等

先进工作者43人
邵辉文 魏燕 石通等
离退休工作积极分子2人
魏绍先 雒国斌

省级重点专科创建
麻醉科 通过省甲级重点专科验收评审
消化内科 通过省乙级重点专科动态管理评估
学术地位奖3人
陈天健 彭莉 贺汉军
省、市科研课题立项25项
卢元明 省科技厅科研立项
贺汉军 省医学会立项
王义 杜津 省卫健委立项
赵振国、肖南平、凡子莲等市科技局科研立项21项
新技术新项目17项
邓小军 张文林等获新技术新项目二等奖
魏江霞 陈天健 孙刚等获新技术新项目三等奖
范地兵 李江涛 许超等获新技术鼓励奖 8项
何兴状 朱斌 吴志勇等获新项目鼓励奖 4项
实用新型专利发明12项
潘素梅 李华萍 刘赫等
勤勉进取 精进不休
接着,邓功会副主任作重要讲话,她代表市卫健委对市第一人民医院全体干部职工的辛勤付出,做出的贡献表示衷心感谢,高度肯定了市第一人民医院过去一年里在着力提升党建引领、医疗质量、技术水平及提高患者满意度等方面取得的成绩,并站在新的起点,针对目前广元医疗卫生事业发展现状,提出了三个方面的要求:一是坚定不移落实全面从严治党要求,牢固树立“四个意识 ”,坚决做到“两个维护”,营造风清气正的良好政治生态环境,推动现代医院管理建设,加强基层党组织建设,实现党建、业务双融合、互促进。二是聚焦高质量发展,以差异化发展为引领,始终牢记以人民健康为中心的使命,积极落实三级公立医院的功能定位,围绕“高、精、尖、优”向高质量发展更进一步,充分发挥医院在川陕甘结合部区域医疗中心建设中的主力军作用,促进我市医疗卫生服务体系合理化发展,切实解决患者看病贵、看病难的问题。三是持之以恒抓好党风廉政建设,正风肃纪,领导干部要认真落实好“一岗双责”制度,抓牢抓实党风廉政建设工作,不断强化纪律意识、规矩意识,层层落实廉政责任。
最后,吴春瑛书记强调:新时代赋予新使命,新征程当有新作为。本次大会既是一次总结成绩、表彰先进的大会,也是提神鼓劲、再写新篇的动员大会,各科室、部门要立足本职岗位,精勤敬业,砥砺前行,将邓功会副主任的讲话精神以及刘院长的工作报告落实、落地、落细,自觉把此次会议精神贯彻到工作中去,奋力推进医院高质量发展。在新的一年里,在市委市政府及市卫健委的领导下,全院干部职工要以饱满的热情、昂扬的斗志、崭新的姿态,全力推进2020各项重点工作顺利开展,为推动医院蹄疾步稳的发展作出更大成绩。
击鼓催征稳驭舟,砥砺奋进开新局。2020年是“十三五”规划收官之年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是攻坚克难,深化卫生体制改革,促进医院高质量发展的拼搏之年。全院干部职工将谨怀医者初心,砥身砺行、上下求索,在平凡的岗位上挥洒智慧与汗水,护佑一方健康,共筑万家幸福,为全面建成川陕甘结合部区域医疗中心而不懈奋斗。
2019年,在市委、市政府和市卫健委的坚强领导下,市第一人民医院深入学习贯彻习近平总书记系列讲话及党的十九届二中、三中、四中全会精神,以三级公立医院绩效考核工作为抓手,以学科建设为重心,聚焦“三大建设、五大提升”工程,狠抓医疗质量,强化科学管理,真抓实干,锐意创新,切实推进医院改革与发展,各项工作取得了显著成绩。
2019年全年门诊、急诊总诊疗人次近73万人次,同比增长13.41%;出院近5万人次,同比增长15.64%;手术3.7万台次,其中三、四级手术近2万台次;平均住院日9.50天,同比下降16.08%;患者满意度达95%以上。
党建引领成效显著
党的建设得到加强,思想观念发生转变。建立了党委工作规则,提高了领导班子科学决策、民主决策、依法决策的能力。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,守初心、担使命、找差距、抓落实,着力解决群众“看病难、看病贵”问题。
人才队伍不断优化。坚持党管干部,党管人才原则,选优配强中层干部,选拔任用临床医技科室主任5名、副主任4名、护士长9名、副护士长10名;引进优秀高校毕业生88人,其中硕士研究生13人;抓住机遇引才引智,加强与北京天坛医院赵继宗院士专家团队、北京常春藤医学高端人才联盟合作,特聘中华医学会神经外科学分会主委王硕教授为顾问和客座教授,帮扶指导神经微创中心建设;设立人才培养专项基金,选送专业技术人员46人次到天坛医院、华西医院、四川省人民医院带任务进修学习;建立学历提升奖励制度,为取得博士学位的消化内科主任肖南平发放奖金20万元。
组织堡垒更加坚实。把支部建在科室,调整住院部党总支、门诊医技党总支,加强党员教育管理监督,增强党员的宗旨意识和党性观念,注重发展医疗专家、学科带头人等优秀医务人员入党。医院现有党员349名,专业技术人员比例达86%。
党风廉政有效保障。认真落实党风廉政建设责任制,内部运行机制得到制衡,坚持把需求管理和采购执行相分离,把付款申请和付款执行相分离,把采购与监督相分离,完善了采购制度体系。有效降低廉洁风险。
广大患者明显受益。信息化服务水平得到提升,利用互联网、物联网等信息技术,使医疗服务流程更加便捷高效;内科八九楼改造完成投入使用,住院环境更加舒适;严控医疗费用不合理增长,2019年,住院次均费用9442.63元,较去年同期下降4.83%,在全市同级医疗机构中最低。
职工获得感显著提高。组织举办了第一届职工春晚、第一届职工运动会,提升职工队伍的凝聚力向心力;加强温暖工程关心关爱职工,累计投入310万元,开展职工健康体检,落实职工关心慰问制度,慰问离退休老干部、老党员、生病住院的离退休人员和在职职工,为职工赠送结婚纪念品、生日蛋糕,春节、端午节、中秋节发放慰问物资等。
精准扶贫成效显著。铧山村顺利通过省脱贫攻坚成效考核暨第三方评估验收;争取筹集项目资金30万元,维修村组道路300余米,硬化贫困户入户道路824米,巩固基础设施建设;组织石门乡42名乡村干部免费体检,免费金额为2.42万元,帮助贫困群众就医30余人次,发挥行业优势助力健康扶贫;筹集捐赠资金10万元,购买化肥、种子、鸡鸭苗,发展瓜蒌、养殖、种植等经济产业;认真开展“三同三进活动”和“送温暖”活动,累计投入5.4万元,开展“以购代扶”活动,购买农副产品金额达22.92万元。
社会影响力显著增强。在全省率先拍摄的《我和我的祖国》微视频,在社会上引起强烈反响,成为广元各部门为祖国献礼快闪视频拍摄的模板,获得广元市“我和我的祖国”快闪短视频大赛优秀奖;塑造先进典型,围绕名院名科名医建设,及时发现宣传身边的先进典型,推出凡子莲、王义、赵振国等一批患者信赖、社会认可的行业先锋模范;及时宣传报道邵辉文同志为民服务解难题先进典型事迹,先后被华西都市报、今日头条、新华社、国家卫健委、人民日报转载报道,赢得数十万人留言点赞,营造尊医重卫的良好氛围,极大提高了医院的美誉度。
学科建设取得新突破
麻醉科通过省甲级重点专科验收,消化内科通过省乙级重点专科动态评估,普外科完成省重点专科立项答辩。
建立了赵继宗院士工作站,启动神经微创中心帮扶合作项目,聘请北京天坛医院以赵继宗院士为首的专家团队,定期来院指导,带动了神经内外科及相关专业快速发展。神经外科开展高难度手术30余例,神经介入10余例,其中神经内镜下经鼻蝶颅底肿瘤切除、运动障碍性疾病的DBS等手术达省级先进水平。医院荣获中国神经调控联盟西南中心理事单位,成为川陕甘结合部区域内最早独立开展神经调控手术的医院。
通过与北京常春藤医学高端人才联盟的合作,强化了心胸血管小儿外科、心血管内科、妇产科的诊治能力和科研能力,有力提升了疑难危急重症诊治区域中心地位,扩大了专业影响力。全年诊疗心血管疑难危重患者340人次,开展高难度心脏大血管外科手术183台;诊疗妇产科疑难危重患者200余人次,多项技术填补广元地区技术空白。
科研教学硕果累累
全年申报四川省卫生健康委科研课题8项、四川省医学会科研项目6项,广元市科研课题45项;
发表论文90篇,其中核心论文35篇,论著5本;
护理工作成果丰硕,全年获国家知识产权局专利授权13项,发表护理学术论文84篇,多次荣获四川省护理学会表彰;
全年举办国家级继教项目1项、省级继续教育项目12项、市级继教项目9项;
医院共有82人在国家、省、市等学术团体任职,进一步扩大了医院学术影响力。
全年准入新技术56项,监管92项,验收评审新技术17项。
患者满意度有效提升
全院广泛开展“改善就医体验,提高患者满意度”活动,着力改善服务态度,注重服务细节,患者满意度有效提升。
优化门诊服务流程,努力改善就医体验。门诊采取多种形式实行分时段预约挂号、预约检查,在门诊各楼层增设就诊签到机,候诊呼叫系统,自助挂号系统和自助报告打印系统,自助机扫码支付、窗口扫码支付、诊间支付等多种支付手段有效的缓解了门诊挂号、缴费排队的现象。
创新医疗服务模式。积极推行胸部肿瘤、腹部肿瘤疾病及其他肿瘤疾病多学科诊疗模式(MDT),提升疾病综合诊疗水平和患者医疗服务舒适性。全年开展多学科诊疗活动(MDT)18 次。
持续特色医疗中心建设。胸痛中心成功通过中国胸痛中心总部认证和授牌,共开展急诊PCI 115例;卒中中心接受了国家卒中中心验收及现场督导检查,卒中中心静脉溶栓83例,动脉取栓26例;市级高危孕产妇中心危重病人抢救成功率99.02%,危重比率与去年同期相比明显上升;新生儿救治中心全年抢救成功率达99.57%。
展望未来,风劲潮涌,自当扬帆破浪;医路漫漫,任重道远,更需策马扬鞭!2020,让我们为新的使命奋楫扬帆,步履铿锵踏上新的征程!
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