为科学优化医院绩效管理体系，充分调动全院职工的工作积极性与创造性，2025年8月14日，市第一人民医院举办绩效改革方案设计路演活动。

各公司代表从设计理念、指标体系、分配方法等多个方面进行展示，并设置现场提问答疑环节。参会专家积极提问，与公司代表进行深入交流，进一步加深对各公司方案的理解与认识。

本次绩效改革路演活动是医院绩效改革的前期探索，为后续工作推进奠定了良好基础。通过此次路演活动，医院管理层和专家代表对不同公司的绩效方案设计理念和方法有了更深入的了解，拓宽了绩效改革的思路和视野，让大家认识到，绩效改革不仅仅是调整分配方式，更是涉及医院管理理念、运营模式、学科建设等多个方面的系统工程，同时也为医院制定科学合理的绩效改革方案提供了有益的参考和借鉴。