1月12日至14日,我院组织全院48个临床、医技、职能科室进行了集中目标考核。全院副护士长以上中层干部、党支部书记、党支部委员、临床科室诊疗组长、教学秘书、质控员参加了考核会议。会议由党委副书记、院长刘峰主持,党委书记吴春瑛等领导班子成员出席会议。

会上,各临床、医技、职能科室负责人对照2018年度责任目标,从完成情况、取得的实效、存在的问题和下一步工作打算等方面逐一进行了汇报。分管领导从工作业绩、存在的问题和今后工作努力方向等方面给予了点评。参加考核的全体成员严格按照责任目标考核评分标准,对各科室一年来工作完成情况现场打分。

责任目标考核是推动工作落实的手段,是总结经验、查找不足、汲取教训、更好谋划和实施好下一步工作的重要环节。本次考核,各科室准备充分,汇报工作重点突出,亮点纷呈,查找问题到位,下一步工作思路明晰。通过集中考核和良性沟通,进一步提高了各科室负责人对目标任务的认识,增强了科室的执行力和分析问题、解决问题的能力,加深了部门之间的相互理解,进一步提升了内部管理的科学性,有效促进了医院高质量发展。
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