为推进学习型医院的建设，提高行政后勤职能科室全员的政治素质、业务水平和工作能力，根据医院2018年工作安排，我院自3月1日起，职能科室职工每天早上利用10-20分钟时间集中组织学习培训，让行政后勤科室人人都上台讲课，结合自己的实际工作，讲专业技术、讲业务管理、讲学习体会。活动开展近两个月以来，在医院营造了良好的学习氛围，全院掀起了学习高潮，虽然每天只有10-20分钟的时间，但每位讲课的员工都精心准备课件，极力将自己所学、所思、所悟与大家一起分享交流。这样的活动充分调动和发挥了职能科室的带头示范引领作用，带动全院大兴学习之风，增强了政治意识、提升了业务能力、凝聚了智慧和力量，为创建学习型医院打下了坚实基础。