为了推进学习型医院建设,营造良好的学习创新氛围,充分发挥职能科室的带头示范引领作用,提高医院行政后勤全员的思想政治素质、业务水平和工作能力,我院多措并举,开展职能科室集中培训,并创新学习方式,以“天天学”为抓手,坚持每日“充电”,不“断电”。按照医院工作安排,利用每个工作日晨会后的半小时开展“小讲课”,院职能科室负责人及管理人员轮流上台“讲课”,将学习形成常态。讲课内容包括政治理论知识、管理知识、业务知识、创新思维、工作方法等方面。 2月12日8点10分,刘峰院长在行政五楼会议室简要传达了2018年四川省改善医疗服务暨医疗管理工作会议精神,并以《学习全面改善医疗服务三年行动方案》为题,结合我院工作实际,从10个方面阐述了如何运用新理念、新技术,促进医疗服务高质量发展,保障医疗安全,创新医疗服务,提升人民群众获得感。刘峰院长的精彩讲课帮助大家开拓了思维,发挥了示范引领作用,大家都受益匪浅。 刘峰院长强调,建设学习型医院,要以党的十九大会议精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以把握大政方针政策和提升工作能力为导向。他要求,全院干部职工要在不断强化学习、提高的过程中,解放思想、整合资源,要把建设勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新的学习型医院作为全院职工的共同目标和内在动力,把建立职工终身学习的激励约束机制作为不断增强单位凝聚力、创造力和执行力的保障措施,切实引领大家真诚、主动、有效地投入到创建学习型医院的活动中,以此推动医院跨越式发展。
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